Bonjour à tous,
en février 2009, je suis entré dans une assurance (fonds de Pension). Cependant, j'ai remarqué que mes conditions, n'est absolument pas une bonne chose. Je voulais donc dissoudre, mais sur la possibilité de le faire, j'ai ramassé des opinions contradictoires.
Le projet de loi est de 20 ans avec les prix trimestriel. J'ai essayé de savoir, mais je suis plus confus qu'avant :
-puis-je je fondre à tout moment ? (au courant de la perte des primes versées à ce jour)
-Si non, quelle est la période minimale ?
-Si je peux en faire ? juste ne paient pas la prime ?
Je porte un point est contenue dans la note :
12 résiliation du contrat et la suspension de paiement du prix :
L'entrepreneur a le droit de résilier le contrat en suspendant le paiement du prix, avec les effets suivants :
-dissolution du contrat, avec une perte de cotisations déjà versées, n'ont pas été payés au moins trois prix de pension entière ;
-dissolution du contrat, avec sa reconnaissance de la valeur de rachat conformément au point où un 5.0 voile f...
Mon cas devrait désigner le premier point.che ne dite ? Je suis juste ? Aide-moi!!!
Merci
Pour dissoudre le contrat simplement ne paie pas le prochain opus. Le contrat doit cesser automatiquement comme si elle n'était pas masi a été faite. De toute évidence que la note que vous avez versé des cotisations sont perdues.Permettez-moi d'exprimer des réserves sur le professionnalisme de ceux qui vous proposent un plan comme ça. Un plafond de 20 ans n'est pas quelque chose de rire, et il devrait être recommandé à ceux qui ont la certitude d'être en mesure de payer toutes les primes et surtout à ceux qui ont un objectif clair de 20 ans (eg. l'avenir des enfants).Il y a aussi des politiques qui sont « une sorte de caisse de retraite ». Si vous avez besoin d'une assurance pension, chaque entreprise a un fonds de pension qui ne sert qu'à leur propre. Si cette politique vous d'accord avec l'Alliance, puis ils expliquent beaucoup de choses...
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